« Pourquoi devrions-nous choisir entre soutenir les femmes en octobre ou les hommes en novembre ? » C’est la question que se posent de plus en plus de responsables RH et RSE à l’approche de cette période chargée en mobilisations solidaires. Et si on créait un challenge Octobre Rose Movember entreprise unique, de 4 semaines, qui rassemble au lieu de diviser ?
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en France, 433 000 nouveaux cas de cancer sont diagnostiqués chaque année. 57% concernent des hommes, 43% des femmes. Le cancer de la prostate touche 1 homme sur 8, celui du sein 1 femme sur 8… mais aussi 500 hommes par an. Face à cette réalité, maintenir des mobilisations genrées semble dépassé. D’autant que selon une étude Ifop 2024, 78% des salariés souhaitent que leur entreprise s’engage davantage sur les causes santé, sans distinction.
Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises innovantes choisissent de créer un mois solidaire complet : deux semaines roses, deux semaines moustachues, un seul message – le cancer n’a pas de genre, la solidarité non plus.
💡 Le saviez-vous ?
Les entreprises qui unifient leurs actions Octobre Rose et Movember constatent une hausse de participation moyenne de 45%. Les hommes participent davantage à Octobre Rose (+67%), les femmes s’impliquent dans Movember (+134%). La mixité des causes crée un effet d’entraînement collectif inédit qui brise les tabous et renforce la cohésion. (Source : Étude sectorielle sur l’engagement solidaire en entreprise, 2024)
Le problème invisible : quand la segmentation tue l’engagement
Soyons honnêtes : organiser deux campagnes distinctes, c’est épuisant. Pour les équipes RH/RSE déjà surchargées, cela signifie :
- Double travail de communication (deux lancements, deux kits, deux bilans)
- Budgets éclatés et impact dilué
- Mobilisation en dents de scie (pic en octobre, creux, pic en novembre)
- Clivage involontaire entre équipes (« c’est leur cause, pas la mienne »)
Mais les conséquences invisibles sont encore plus problématiques :
1. La culpabilité genrée : Combien de managers ont perdu un parent du sexe opposé d’un cancer et se sentent illégitimes de s’exprimer pendant « le mauvais mois » ?
2. L’exclusion des personnes non-binaires : Dans un monde professionnel qui prône l’inclusion, maintenir des événements strictement genrés envoie un signal contradictoire.
3. La lassitude solidaire : Après un Octobre Rose intense, les collaborateurs sont moins réceptifs à se remobiliser trois semaines plus tard. Résultat : Movember passe souvent à la trappe.
4. Le manque de continuité pédagogique : Sensibiliser au cancer demande du temps. Un mois complet permet d’approfondir : prévention, dépistage, accompagnement, témoignages…
🎯 5 conseils concrets pour unifier vos challenges cancer (même sans application)
Avant de vous présenter la solution Bouge ton Good, voici des actions immédiates que vous pouvez mettre en place dès maintenant :
1. Créez un nom de campagne inclusif et percutant
Oubliez « Octobre Rose » et « Movember » séparés. Optez pour :
- « United Against Cancer » (simple, universel)
- « 4 Semaines, 2 Rubans, 1 Combat » (explicite)
- « Rose & Moustache Challenge » (fun et visuel)
- « Tous Concernés 2025 » (direct et inclusif)
Astuce : Créez un hashtag unique type #TousConcernés[VotreEntreprise] pour fédérer sur les réseaux.
Créez une campagne de collect de dons au profit d’une de nos associations partenaire en 4 clics et invitez chacun à participer : rdv sur www.gandee.com (les reçus fiscaux sont émis automatiquement).
2. Organisez un planning sur 4 semaines thématiques
Semaine 1 (début octobre) – Sensibilisation générale :
- Lundi : Webinar « Les cancers en chiffres » avec un oncologue
- Mercredi : Quiz interactif sur les idées reçues
- Vendredi : Témoignage volontaire d’un.e collègue touché.e
Semaine 2 (mi-octobre) – Focus cancer du sein :
- Atelier autopalpation (tous genres bienvenus)
- Challenge sportif « 5000 pas roses »
- Collecte de soutiens-gorge usagés pour recyclage solidaire
Semaine 3 (fin octobre/début novembre) – Transition et inclusion :
- Table ronde « Accompagner un proche malade »
- Défi photo « Ma moustache/Mon ruban » (réel ou virtuel)
- Journée « Tous en rose ET moustache »
Semaine 4 (mi-novembre) – Focus cancers masculins :
- Conférence sur le dépistage prostate/testicules
- Challenge « Movember Run » mixte
- Cérémonie de clôture avec remise de dons
3. Impliquez les hommes dans Octobre Rose, les femmes dans Movember
Actions concrètes :
- Nommez des ambassadeurs croisés : un homme référent Octobre Rose, une femme référente Movember
- Créez des binômes mixtes pour les défis sportifs
- Organisez un « Swap Day » où les hommes portent du rose, les femmes dessinent des moustaches
- Lancez un challenge photo « Hommes en rose » et « Femmes à moustaches » sur votre réseau interne
Impact : Cette approche multiplie généralement par 3 la participation masculine à Octobre Rose.
4. Connectez avec des associations
Vous pouvez choiisir deux associations, une part thème ou en choisir une transversale parmi nos associations partenaires :
- Les entreprises contre le Cancer et la Fédération Gefluc, Vaincre le cancer, Keep a Breast, Mon Bonnet Rose, la ligue contre le cancer, la Fondation pour la recherche médicale, Centre Antoine Lacassagne…
- Des associations locales de soutien aux malades (non genrées)
Organisez une ou deux collecte reversée à une association généraliste ou thématique.
5. Créez des supports de communication non-genrés
- Visuels : Utilisez les deux symboles (ruban rose + moustache) systématiquement
- Messages : « Tous concernés », « Le cancer nous touche tous », « Ensemble plus forts »
- Couleurs : Ajoutez du violet (mélange rose/bleu) comme couleur unificatrice
- Goodies : T-shirts avec les deux symboles, mugs « Fighter » (sans distinction)
📖 Pourquoi Gandee a créé la solution « Un mois, deux causes »
C’est en écoutant nos entreprises partenaires que l’équipe Gandee a identifié un besoin criant. Les retours terrain étaient unanimes : « Nos collaborateurs masculins veulent soutenir Octobre Rose mais ne savent pas comment s’impliquer », « Movember tombe toujours dans l’ombre d’Octobre Rose », « On aimerait un élan unique, plus long, plus fort ».
Cette prise de conscience nous a amenés à repenser complètement l’approche. Pourquoi maintenir une division artificielle quand le cancer touche tout le monde ? Pourquoi limiter l’engagement à une partie de vos équipes quand vous pourriez mobiliser 100% de vos collaborateurs ?
Nous avons donc développé le premier challenge connecté Octobre Rose Movember entreprise unifié. Le principe : 4 semaines, des défis quotidiens mixtes, un compteur de Good Karma unique qui génère des dons pour les associations cancer de votre choix. Pas de segmentation, que de l’action collective.
Le résultat ? Nos entreprises partenaires qui ont testé cette approche unifiée témoignent d’une participation record et surtout, d’une cohésion d’équipe renforcée. « Pour la première fois, on a eu des groupes spontanés où tout le monde s’encourageait, peu importe le défi. C’était beau de voir cette solidarité transversale », nous confie une responsable RSE cliente.
❌ Ce que nos clients évitent grâce à notre solution
Voici les galères que vous ne vivrez plus jamais :
« Le casse-tête de la double organisation » Avant : Jongler entre deux campagnes, deux budgets, deux reportings Maintenant : Une seule activation, un seul tableau de bord, un impact multiplié
« La mobilisation qui s’essouffle » Avant : Pic en octobre, chute en novembre, lassitude des équipes Maintenant : Montée en puissance sur 4 semaines, dynamique continue
« Les hommes absents d’Octobre Rose » Avant : 12% de participation masculine en moyenne Maintenant : Plus de 60% d’hommes actifs sur l’ensemble du challenge
« Le sentiment d’exclusion » Avant : « C’est pas ma cause », « Je me sens pas concerné.e » Maintenant : « On est tous dans le même bateau », esprit d’équipe renforcé
« Le manque de visibilité RSE » Avant : Actions éparses, difficiles à valoriser Maintenant : Un rapport d’impact unique, des KPIs clairs, le label « Do Good Company »
« La complexité des dons » Avant : Quelle association choisir ? Comment répartir ? Quid des reçus fiscaux ? Maintenant : Don automatique selon vos critères, gestion administrative incluse
🚀 Zoom sur la solution Bouge ton Good : le challenge qui unit
Bouge ton Good transforme votre challenge Octobre Rose Movember entreprise en une expérience collective inoubliable. Voici comment nous donnons vie à votre mois solidaire :
Les fonctionnalités visibles qui changent tout :
📱 Une application unique, deux univers visuels
- Interface qui alterne rose et moustache selon les semaines
- Profils personnalisables avec les deux symboles
- Challenges quotidiens mixtes (marche, quiz, photos, méditation)
- Système de Good Karma : chaque action = des points = des dons réels
🏆 Le « Good Podium » inclusif
- Classements d’équipes pour favoriser la mixité
- Récompenses pour la participation collective
- Badge spécial « Allié.e » pour ceux qui supportent les deux causes
- Trophée « Équipe la plus engagée »
📊 Dashboard RSE temps réel
- Nombre de kilomètres parcourus ensemble
- Montant des dons générés pour chaque cause
- Taux de participation global par service/site
- Impact-o-mètre : visualisation concrète de votre impact
🎯 Programmes sur-mesure selon vos enjeux
- Des challenges sur les thèmes intégré – quiz, défi, article (sensibilisation, prévention, cancer au travail…)
- Contenus pédagogiques validés par des professionnels de santé
Les bonus « invisibles » qui font la différence :
🎭 L’animation : Nos Good Managers ont créée du contenu engageant :
- Défis Mission Impact
- Conseil de sport, posture, santé mentale, diététique et nutrition, geste et posture
- Good-o-thèque
🔄 La simplicité administrative totale
- Setup en 72h chrono
- Zéro gestion pour vos équipes
- Reçus fiscaux automatiques
- Contrat unique pour les deux causes
🌟 Le storytelling continu
- Kit com’ mensuel clé en main
- Impact Story vidéo finale pour valoriser en interne/externe
- Templates de communication pour vos posts corporate
🤝 L’effet communauté
- Rejoignez 400+ entreprises déjà mobilisées
- Challenges inter-entreprises possibles
- Partage de best practices dans notre communauté
- Webinars exclusifs avec des experts santé
⏰
🗓️ Octobre 2025 commence dans quelques jours !
Il est encore temps de lancer votre challenge unifié Octobre Rose + Movember. Nos équipes peuvent activer votre plateforme en 72h pour que vous soyez prêts dès le 1er octobre.
Les avantages d’un lancement immédiat :
- Profitez de la dynamique nationale d’Octobre Rose
- Enchaînez naturellement sur Movember
- 4 semaines complètes pour maximiser l’impact
- Vos équipes sont déjà sensibilisées au sujet
💡 Bonus : Les entreprises qui lancent leur challenge dès octobre génèrent en moyenne 2x plus de dons et 3x plus d’engagement que celles qui séparent les deux causes.
📌 Ce qu’il faut retenir
✅ Le cancer touche 1 personne sur 3 dans sa vie, sans distinction de genre. Vos challenges solidaires doivent refléter cette réalité.
✅ Un challenge unifié Octobre Rose + Movember génère jusqu’à 45% de participation en plus et renforce drastiquement la cohésion.
✅ Avec Bouge ton Good, transformez 4 semaines en mouvement collectif : sport, fun, impact réel et 100% de valeur RSE.
FAQ rapide
Q: Peut-on quand même distinguer les dons Octobre Rose et Movember ? R: Absolument ! Notre système permet de flécher 50% vers des associations cancer du sein, 50% vers cancers masculins, ou selon vos préférences.
Q: Comment impliquer nos sites internationaux ? R: L’application Bouge ton Good est multilingue. Vos filiales peuvent avoir leurs propres défis tout en contribuant au challenge global.
Q: Quelle différence avec une simple cagnotte Leetchi ? R: L’engagement ! Une cagnotte est passive. Ici, vos équipes bougent, apprennent, se challengent pendant 4 semaines. L’impact est 10x supérieur en termes de cohésion et sensibilisation. Les dons sur la cagnotte Gandee sont 100% reversés directement à l’association, sans démarche de votre part, et chaque participant reçoit automatiquement son reçu fiscal.
🎯 Réservez votre appel découverte
Octobre arrive à grands pas ! Vous voulez créer LE temps fort solidaire de l’année ? Unir vos équipes au-delà des genres ? Montrer que votre entreprise innove sur l’engagement ?
Nos experts Challenges Solidaires vous montrent en 30 minutes comment transformer octobre et novembre en un moment unique de mobilisation collective. Plus de 400 entreprises ont déjà fait confiance à Gandee pour leurs actions solidaires.
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PS : Pour un lancement dès octobre, réservez votre appel cette semaine. Notre équipe peut activer votre plateforme en 72h !
