🧲 Marque employeur & attractivité RH
Attirez, engagez et fidélisez grâce à une culture d’entreprise alignée avec vos valeurs.
Pourquoi la marque employeur est un levier stratégique en 2025 ?
Recruter n’a jamais été aussi difficile. Dans un contexte post-Covid, instable économiquement et socialement, les talents — toutes générations confondues — veulent plus que des fiches de poste : ils veulent du sens, de l’impact, une entreprise qui incarne ses valeurs.
💡 Une marque employeur forte n’est plus un “plus” : c’est un levier de recrutement et de rétention RH incontournable.
👉Lire notre article : Comment la RSE renforce la marque employeur et l’attractivité des entreprises en 2025 ?
Ce que recherchent les talents aujourd’hui
✔ Des engagements concrets sur les enjeux sociétaux et environnementaux
✔ Un bien-être au travail tangible, pas du greenwashing
✔ Une entreprise humaine, à l’écoute et inclusive
✔ Une équipe qui agit pour un monde meilleur
🗨 74 % des collaborateurs seraient prêts à quitter leur entreprise pour une autre jugée plus responsable (Baromètre Ekodev).
Gandee Bouge ton Good, un atout différenciant pour votre marque employeur
🎯 Notre challenge connecté solidaire ne se contente pas de “faire bien”. Il rend vos engagements visibles, concrets et participatifs :
✔ Les collaborateurs bougent, agissent et votent pour les associations à soutenir
✔ L’entreprise finance les dons, valorise son mécénat et fédère ses équipes
✔ L’impact est mesuré, valorisé et prêt à être partagé sur vos supports RH
✨ Résultat : des salariés ambassadeurs, fiers de leur entreprise et impliqués dans une dynamique vertueuse.
Recrutez autrement, communiquez différemment
Utilisez Bouge ton Good dans vos actions RH pour :
✅ L’onboarding : un challenge solidaire dès l’arrivée dans l’entreprise
✅ La fidélisation : des temps forts collectifs autour d’enjeux RSE et QVT
✅ La communication : des contenus clés en main pour illustrer vos engagements (stories, vidéos, témoignages)
💬 “On cherchait une solution pour faire vivre nos valeurs RSE dans notre quotidien RH. Bouge ton Good coche toutes les cases — et avec le sourire.”
— Responsable RH, secteur services
Passez à l’action et engagez vos talents différemment
📆 Testez notre offre découverte 21 jours pour vos temps forts (recrutement, QVT, semaine RSE…)
🎯 Intégrez Bouge ton Good dans votre plan RH annuel pour attirer, engager et retenir vos talents.
