Challenge Handicap, Diversité & Inclusion : mobilisez vos collaborateurs pour un monde plus juste 🌍

🧑‍🦽🤝 L’inclusion commence par la compréhension. Gandee Bouge ton Good vous propose un challenge connecté pour sensibiliser vos équipes, lutter contre les stéréotypes, et faire avancer l’inclusion des personnes en situation de handicap, la diversité et l’égalité des chances.

 

Pourquoi un challenge Handicap, Diversité & Inclusion ?

🎯 En entreprise, ces sujets restent parfois délicats à aborder. Ce challenge permet de le faire de manière ludique, pédagogique et collective :

✔ Briser les tabous autour du handicap, visible ou invisible
✔ Célébrer la diversité sous toutes ses formes
✔ Sensibiliser aux biais inconscients
✔ Favoriser un climat de bienveillance et de respect
✔ Donner du sens à l’action quotidienne des collaborateurs

 

Ce que contient le challenge

🛠️ Un programme tout-en-un, prêt à l’emploi, pour animer vos temps forts (SEEPH, journée des droits de l’homme, journée de l’autisme, etc.) :

📚 Quiz pédagogiques : sur le handicap au travail, la diversité culturelle, la parité, l’accessibilité, les stéréotypes…
🎯 Défis quotidiens ou hebdo : gestes inclusifs, découverte de parcours inspirants, interviews, actions solidaires…
📖 Articles et contenus de sensibilisation : rédigés par des experts et associations partenaires
🎁 Dons solidaires : convertissez les points Good Karma en dons pour des associations œuvrant pour l’inclusion

 

À quel moment lancer ce challenge ?

📅 Idéal pour des temps forts comme :

  • La Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) en novembre
  • Le 8 mars (Journée internationale des droits des femmes)
  • Le 21 mars (Journée mondiale de la trisomie 21)
  • Le 17 mai (Journée contre l’homophobie)
  • Le 5 mai (Journée mondiale de l’accessibilité)

…ou à tout moment de l’année pour nourrir une culture d’entreprise plus inclusive.

 

Les bénéfices pour votre entreprise

✅ Créer un environnement de travail plus ouvert, tolérant et humain
✅ Fédérer vos équipes autour de valeurs fortes
✅ Valoriser votre démarche RSE & vos engagements pour l’égalité
✅ Renforcer votre politique RH et votre marque employeur
✅ Obtenir des données utiles pour vos reportings RSE (labels, CSRD, Ecovadis…)

 

Associations partenaires possibles

💙 Selon vos valeurs, vos collaborateurs peuvent soutenir :

  • Des associations pour l’inclusion professionnelle
  • Des projets favorisant l’accessibilité
  • Des associations luttant contre les discriminations

 

H2 : Objectifs de Développement Durable associés (ODD)

🌱

  • ODD 5 : Égalité entre les sexes
  • ODD 8 : Travail décent & croissance inclusive
  • ODD 10 : Réduction des inégalités
  • ODD 16 : Paix, justice & institutions efficaces
→ 👉Je lance mon challenge