Challenge DuoDay entreprise : Sensibilisez à l’inclusion et au handicap avec un défi connecté solidaire

Le challenge DuoDay entreprise qui transforme la sensibilisation en engagement collectif

Transformez le DuoDay en véritable levier d’inclusion durable dans votre entreprise

Chaque année, le DuoDay du 20 novembre ouvre les portes des entreprises aux personnes en situation de handicap pour une journée de découverte professionnelle. Et si cette belle initiative devenait le point de départ d’un challenge DuoDay entreprise de sensibilisation qui perdure tout au long du mois ?

Avec Gandee Bouge ton Good, transformez cette journée symbolique en challenge connecté inclusion de 30 jours qui engage l’ensemble de vos collaborateurs autour des valeurs de diversité, d’inclusion et de solidarité.

🎯 Qu’est-ce que le challenge DuoDay entreprise Gandee ?

Notre challenge DuoDay entreprise est un programme d’engagement de 30 jours centré sur la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui se déroule du 17 au 23 novembre 2025.

Le concept innovant :

📱 Une application mobile dédiée pour sensibiliser vos équipes aux enjeux du handicap et de l’inclusion via des défis ludiques, des quiz éducatifs et des contenus pédagogiques adaptés.

🤝 Des défis inclusion collectifs qui renforcent la cohésion d’équipe autour de valeurs partagées : accessibilité, diversité, respect des différences et solidarité.

💜 Un impact solidaire mesurable : chaque participation génère des dons automatiques vers des associations spécialisées dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

📊 Un tableau de bord dédié pour suivre l’engagement de vos équipes et mesurer l’impact de votre démarche inclusion sur la durée.

Lire l’article : SEEPH 2025 entreprise : comment organiser la semaine du handicap étape par étape

🌟 Pourquoi organiser un challenge DuoDay entreprise ?

✅ Sensibilisation durable vs action ponctuelle

Contrairement au DuoDay traditionnel limité à une journée, notre challenge DuoDay entreprise ancre la sensibilisation dans la durée avec 30 jours d’engagement progressif.

✅ Mobilisation de l’ensemble des équipes

Tous vos collaborateurs participent activement à la démarche inclusion, pas seulement les volontaires pour accueillir un stagiaire DuoDay.

✅ Pédagogie interactive et respectueuse

Les contenus sont conçus avec des experts de l’inclusion pour sensibiliser sans stigmatiser, éduquer sans culpabiliser.

✅ Impact solidaire concret

Votre engagement se transforme en soutien financier direct aux associations de terrain qui accompagnent les personnes en situation de handicap au quotidien.

✅ Conformité avec vos obligations légales

Le challenge s’inscrit parfaitement dans vos démarches RQTH, index égalité professionnelle et politique diversité & inclusion.

🚀 Comment fonctionne le challenge DuoDay entreprise ?

Phase 1 : Lancement et sensibilisation (Semaine 1)

Quiz inclusion : vos équipes testent leurs connaissances sur le handicap au travail
Défis accessibilité : challenges pour identifier les freins à l’inclusion dans votre environnement de travail
Contenus pédagogiques : articles, vidéos et témoignages inspirants sur la diversité en entreprise

Phase 2 : Engagement et action (Semaines 2-3)

Quiz hebdomadaires : approfondissement des connaissances sur l’inclusion et la diversité
Défis solidaires : actions concrètes pour améliorer l’inclusion dans votre quotidien professionnel
Articles thématiques : contenus éducatifs sur l’accessibilité, le management inclusif et les bonnes pratiques
Challenges collaboratifs : missions d’équipe autour de l’accessibilité et de la bienveillance

Phase 3 : Ancrage et impact (Semaine 4)

Bilan collectif : mesure de l’impact généré et des apprentissages partagés
Engagements durables : définition d’actions inclusion à poursuivre post-challenge
Célébration solidaire : mise en avant des associations soutenues et des résultats obtenus

💡 Les thématiques du challenge DuoDay entreprise

🧠 Sensibilisation aux différents types de handicap

Handicap visible et invisible
Troubles cognitifs et psychiques
Handicap sensoriel et moteur
Maladies chroniques et invalidantes

🏢 Inclusion en milieu professionnel

Aménagements de poste et accessibilité
Management inclusif et bienveillant
Communication respectueuse et adaptée
Recrutement et intégration inclusive

🤝 Solidarité et engagement citoyen

Découverte des associations partenaires
Actions de soutien et de bénévolat
Sensibilisation de l’entourage personnel
Construction d’un environnement plus inclusif

📊 Les bénéfices concrets pour votre entreprise

🎯 Pour vos collaborateurs :

Sensibilisation authentique aux enjeux du handicap et de l’inclusion
Développement de l’empathie et des compétences relationnelles
Fierté d’appartenance à une entreprise engagée et solidaire
Apprentissage de bonnes pratiques inclusion applicables au quotidien

🏆 Pour votre organisation :

Renforcement de votre marque employeur inclusive et responsable
Amélioration du climat social et de la cohésion d’équipe
Conformité renforcée avec vos obligations légales diversité
Communication RSE authentique avec impact mesurable

💜 Pour la société :

Soutien financier direct aux associations spécialisées
Sensibilisation élargie via l’effet réseau de vos collaborateurs
Promotion des valeurs d’inclusion et de solidarité
Contribution aux Objectifs de Développement Durable (ODD 10 : réduction des inégalités)

🎮 Les fonctionnalités de l’application

📱 Interface intuitive et accessible

Design respectueux des standards d’accessibilité numérique
Navigation simplifiée et adaptée à tous les profils
Contenus disponibles en plusieurs formats (audio, vidéo, texte)

🏆 Gamification respectueuse

Système de points « Good Karma »
Badges de sensibilisation et d’engagement
Classements collectifs (équipes, services, sites)
Récompenses symboliques et valorisation des participants

📚 Contenus pédagogiques experts

Quiz interactifs conçus avec des associations spécialisées
Témoignages authentiques de personnes en situation de handicap
Fiches pratiques sur l’inclusion en entreprise
Ressources pour approfondir sa connaissance du handicap

🤝 Fonctionnalités collaboratives

Défis d’équipe autour de l’inclusion
Partage d’expériences et de bonnes pratiques
Messagerie interne pour échanger et s’entraider
Création de groupes thématiques par centres d’intérêt

💰 Impact solidaire et associations partenaires

🎯 Associations spécialisées soutenues :

SESEP : insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap
Handicap International : aide aux personnes handicapées dans le monde
H’Up : entrepreneuriat et innovation dans le handicap
Ou toute association de votre choix spécialisée dans l’accompagnement du handicap

💜 Mécanisme de dons automatiques :

Chaque action réalisée dans l’application génère des « Good Karma » qui se transforment automatiquement en dons financiers versés aux associations partenaires de votre choix.

Exemple d’impact : Une entreprise de 500 collaborateurs avec 70% de participation génère en moyenne 3 500€ de dons sur un mois de challenge.

📈 Reporting et mesure d’impact

📊 Tableau de bord en temps réel :

Taux de participation par service et par site
Engagement collaborateur : fréquence et durée d’utilisation
Apprentissages : scores aux quiz et progression des connaissances
Impact solidaire : montant des dons générés et associations soutenues

📋 Rapport de synthèse complet :

Analyse détaillée de la participation et de l’engagement
Données d’impact : evolution des connaissances via les quiz
Métriques solidaires : montant des dons générés et associations soutenues
Éléments de communication valorisables pour votre communication RSE

🎯 Calendrier et organisation

🗓️ Timing optimal :

Lancement : début novembre pour préparer la SEEPH
Point d’orgue : 20 novembre (DuoDay officiel)
Clôture : fin novembre pour ancrer la démarche

⚙️ Déploiement simplifié :

Configuration : 48h pour personnaliser votre challenge
Formation : session d’1h pour vos équipes RH/Communication
Support : accompagnement dédié tout au long du challenge
Suivi : points réguliers pour optimiser l’engagement

🚀 Lancez votre challenge DuoDay entreprise

Prêt à transformer votre approche de l’inclusion ?

Le challenge DuoDay entreprise Gandee vous permet de dépasser la sensibilisation ponctuelle pour créer un véritable engagement durable autour des valeurs d’inclusion et de diversité.