Marque Employeur & Attractivité RH : Attirer et Fidéliser les Talents | Bouge ton Good
💼 Attractivité RH

Renforcez votre marque employeur par l'engagement

Devenez l'entreprise où tout le monde rêve de travailler. Attirez les talents, fidélisez vos équipes et faites rayonner vos valeurs avec des challenges RSE visibles et concrets.

78%candidats sensibles RSE
+50%candidatures
-25%turnover
Équipe engagée - Marque employeur
📖 Définition

Qu'est-ce que la marque employeur ?

La marque employeur désigne l'image et la réputation d'une entreprise en tant qu'employeur, auprès de ses collaborateurs actuels (marque employeur interne) et des candidats potentiels (marque employeur externe). Elle englobe les valeurs, la culture d'entreprise, les conditions de travail et les engagements sociétaux.

⚠️ Les enjeux

Pourquoi la marque employeur est cruciale

Dans un marché de l'emploi tendu, votre réputation d'employeur fait la différence.

🔍

Guerre des talents

86% des candidats recherchent les avis sur l'entreprise avant de postuler (Glassdoor)

🌱

Attentes générationnelles

76% des millennials considèrent les engagements RSE comme critère de choix d'employeur

💸

Coût du recrutement

Une marque employeur forte réduit de 43% le coût par embauche (LinkedIn)

🚪

Fidélisation

Les entreprises avec forte culture RSE ont 40% moins de turnover

✨ Notre solution

Comment Bouge ton Good booste votre attractivité

Engagez visiblement

Vos actions RSE deviennent concrètes et communicables : dons aux associations, défis collectifs, impact mesurable.

Créez de la fierté

Vos collaborateurs deviennent ambassadeurs. Ils partagent spontanément leur fierté d'appartenance sur les réseaux.

Différenciez-vous

Une app à vos couleurs, des valeurs incarnées au quotidien. Vous sortez du lot face aux concurrents.

Communiquez l'impact

Kit de communication, rapports d'impact, contenus prêts à l'emploi pour vos réseaux et offres d'emploi.

🎯 Challenges recommandés

Les challenges marque employeur

📅

Programme annuel

12 temps forts / an

Visibilité continue de votre engagement. 12 challenges thématiques pour une marque employeur qui rayonne toute l'année.

Découvrir →
🌍

Développement Durable

17 ODD

Montrez votre engagement environnemental et sociétal. Alignez vos actions sur les Objectifs de Développement Durable.

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🤝

Inclusion & Diversité

Handicap, égalité

Valorisez votre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Attirez des talents variés.

Découvrir →
"Depuis Bouge ton Good, nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs. Nos candidatures spontanées ont augmenté de 60% et notre note Glassdoor est passée de 3.2 à 4.5."
Sophie L.
DRH - ETI Tech (1200 collaborateurs)
❓ FAQ

Questions fréquentes sur la marque employeur

L'image et la réputation de votre entreprise en tant qu'employeur, auprès des collaborateurs actuels et des candidats potentiels.
78% des candidats considèrent l'engagement RSE comme critère de choix. Les entreprises engagées attirent 50% plus de candidatures qualifiées et ont un turnover 25% inférieur.
Via le taux de candidatures spontanées, taux d'acceptation des offres, score eNPS, taux de rétention, avis Glassdoor/Indeed. Notre dashboard fournit ces données.
Un challenge RSE connecté représente un investissement accessible comparé aux coûts de recrutement (6 000€ à 15 000€ par embauche). Le ROI se mesure en réduction du turnover et amélioration de l'engagement.

Explorez nos autres objectifs RSE

Prêt à booster votre marque employeur ?

Discutons de vos objectifs et créons ensemble le challenge parfait pour attirer et fidéliser vos talents.

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